幫助中心

如何管理簡歷

簡歷統一在后臺這個區域進行管理。

新推薦的(未查看的)簡歷會有紅點提示。

同時會提示發布職位時承諾的反饋時間的倒計時。

在簡歷詳情頁可以查看【推薦報告】和簡歷的詳細情況。

如何管理已查看的簡歷

在簡歷列表頁可以進行簡歷狀態操作。

簡歷反饋共包括【面試】【拒絕】【待定】【打回重推】4種操作。

如果對候選人感興趣,請【發起面試】;

如果認為候選人不合適,請【簡歷拒絕】;

如果認為簡歷信息填寫不全或存疑,可以【打回重推】;建議同時通知獵頭;

如果對如何處理簡歷暫時不確定,或等待用人部門意見,請點擊【簡歷待定】。

做出上述4項中任何一項處理,都會被認為已經對簡歷做出了反饋,不會拉低平均反饋時間。

在候選人頁面也可以進行上述操作。

如何管理面試?

在這個區域可以管理面試狀態以及面試反饋。

簡歷反饋共包括【offer】【拒絕】【待定】【下一輪面試】4種操作。

在候選人頁面也可以進行上述操作。

如何運用后臺工具高效管理簡歷?

通過左側的簡歷狀態欄可以清晰查看所有簡歷的狀態。

【新推薦】就是新推薦過來,還未處理的簡歷。這個狀態會影響該職位和HR個人的平均反饋時間。

【反饋逾期】是指未能在發布職位時承諾的時間內處理簡歷。

右側職位列表會有時間提示,如果發布職位時承諾的反饋時間還未到,則顯示倒計時;如果已經逾期,則提示逾期時間。

【面試進展】、【成單進展】、【結束訂單】中分別管理相應狀態的簡歷。

需要注意的是,【簡歷待定】和【面試待定】兩項,只是臨時狀態,還需及時處理。

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